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职位招聘
01 销售总监
岗位职责：
1.制定并组织实施完整的销售方案；
2..分解年度销售目标及月度销售目标并完成；
3.管理客服人员，帮助建立、补充、发展、培养销售团队；
4.分析销售数据报表并提出解决方案；
岗位要求：
1.8年以上销售、市场营销管理工作经验；
2.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
5.良好的口头及书面表达能力；
6.有创新精神，能吃苦耐劳，抗压力强。
工作地点：昆明
薪资：8000-9000/月
02 销售总监
岗位职责：
1.制定并组织实施完整的销售方案；
2..分解年度销售目标及月度销售目标并完成；
3.管理客服人员，帮助建立、补充、发展、培养销售团队；
4.分析销售数据报表并提出解决方案；
岗位要求：
1.8年以上销售、市场营销管理工作经验；
2.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
5.良好的口头及书面表达能力；
6.有创新精神，能吃苦耐劳，抗压力强。
工作地点：昆明
薪资：8000-9000/月